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海南航空攜手上海英智構建新一代的乘務員移動招聘系統，系統一期于2014年啟動項目，于2015年2月正式上線。項目主要目的是面向國內乘務員及安全員現場招聘業務，建立基于移動終端設備（IPAD）的面試考核系統，實現面試現場考核無紙化、標準化、流程化、考核材料電子化存檔以及實時查詢、統計分析與決策功能，提升招聘考核效率與合規性。對招聘的現場工作流打通，可通過移動設備進行簡歷投遞，點名分組，進行初試、復試、綜合復試及終審等環節操作。項目經過四年的不斷完善與更新，海航招聘管理系統已建設成為功能范圍覆蓋乘務員、安全員、飛行員（大改架）、地勤人員（校招）、機務人員的大型高效移動招聘電子化信息平臺。
 項目需求 - 乘務員招聘的一站式無紙化作業 - 作業數據的自動匯總分析 - 多航司聯合招聘協同
項目成就 - 建立海航航空特業人員的統一招聘平臺 - 提升招聘效率 - 支持多航司招聘協同 - IPAD應用，簡化用戶操作，提高用戶體驗 - 靈活、獨立的報表系統設計，內置數據模型 - 多種應用場景顯示模型，允許用iPad切換到不同的設備和應用程序 |
